Der Mitarbeiter gestand die Diebstähle und wurde zu einer Haßstrafe verurteilt. Globetrotter hat angekündigt, rechtliche Schritte gegen den Mitarbeiter einzuleiten und betont, dass Diebstahl nicht toleriert wird. Die Sicherheitsmaßnahmen im Geschäft wurden verstärkt, um zukünftigen Diebstählen vorzubeugen.
Es ist erschreckend zu sehen, dass ein Mitarbeiter so dreist und regelmäßig Waren gestohlen hat. Es zeigt, wie wichtig es ist, dass Unternehmen ihre Sicherheitsvorkehrungen überprüfen und sicherstellen, dass Mitarbeiter korrekt und ethisch handeln. Der Mitarbeiter muss nun die Konsequenzen seines Handelns tragen und seine Strafe im Gefängnis absitzen.